sábado, 29 de septiembre de 2012

INVESTIGACIÓN CUALITATIVA


Investigación cualitativa es un término que se aplica a una amplia gama de métodos para el manejo de materiales relativamente no estructurados y que no se han reducido correctamente a números. Al trabajar con transcripciones de entrevistas, grupos focales o archivos de audio o video, o con notas de campo u otros documentos, los investigadores buscan lograr una comprensión nueva de una situación, experiencia o proceso. Los objetivos varían desde la total comprensión de un proceso a lo largo del tiempo hasta el descubrimiento e ilustración rápida de los temas.
Estos métodos se utilizan en las ciencias sociales y de la salud, educación, investigación de mercados y negocios, evaluación de programas, estudios legales, políticos e históricos, historias biográficas y evaluación de políticas. Diferentes metodologías requieren diferentes formas de manejo e interpretación de datos.
Para la investigación cualitativa son necesarias tanto la creatividad como la administración de datos, la interpretación sensible de datos complejos, el acceso preciso a la información y formas de explorar rigurosamente los temas y descubrir patrones y someterlos a pruebas.

PDF INVESTIGACIÓN CUALITATIVA

Observación en el ámbito educativo

OBSERVACIÓN Y ANÁLISIS EN LA EDUCACIÓN

Encuesta

 Definición de encuesta
La encuesta es una técnica cuantitativa que consiste en una investigación realizada sobre una muestra de sujetos, representativa de un colectivo más amplio que se lleva a cabo en el contexto de la vida cotidiana, utilizando procedimientos estandarizados de interrogación con el fin de conseguir mediciones cuantitativas sobre una gran cantidad de características objetivas y subjetivas de la población.
Ventajas de la encuesta
- Técnica más utilizada y que permite obtener información de casi cualquier tipo de población.
- Permite obtener información sobre hechos pasados de los encuestados.
- Gran capacidad para estandarizar datos, lo que permite su tratamiento informático y el análisis estadístico.
- Relativamente barata para la información que se obtiene con ello.


Entrevista


Tipos de entrevistas


En función de las personas que intervienen
Un entrevistador, un entrevistado: es la forma más común, generalmente tiene lugar en el despacho del entrevistador. Suele durar una hora más o menos.
Dos o más entrevistadores, un entrevistado: esta modalidad suele llevarse a cabo cuando los entrevistadores son personal de la propia empresa. En estos casos uno de los entrevistadores suele llevar a cabo el peso de la entrevista y los otros preguntan ocasionalmente.
    Entrevistas sucesivas: suelen celebrarse en la propia empresa. Los candidatos están citados a varias entrevistas con intervalos de media hora más o menos, con lo que en una mañana pueden estar entrando y saliendo en diferentes despachos de otras tantas personas, cada una de las cuales van a enjuiciar al candidato desde distintos puntos de vista.

    En función de la técnica de interrogar
    Los tipos principales de entrevista, desde este punto de vista son:
    • Entrevista estandarizada: es una especie de cuestionario oral. El entrevistador lee las preguntas y anota las respuestas que obtiene. Se suele utilizar en los procesos de selección de búsqueda pasiva, cuando hay muchos candidatos.
    • Entrevista libre: es como una charla de cáracter informal, que permite la obtención de datos subjetivos acerca del candidato.
    • Entrevista mixta: no se sirve de un cuestionario fijo, ni plantea unas preguntas prefijadas, sino que sigue una especie de guía de entrevista en las que se detallan, no las preguntas sino las áreas que han de ser exploradas.
    En función del clima de la entrevista
    • Entrevista normal o relajada: se busca conseguir un clima, sereno, tranquilo y de confianza.
    • Entrevista dura: parte del principio de que en condiciones de tensión afloran más fácilmente los rasgos ocultos de la personalidad. El entrevistador utiliza distintas técnicas para inducir tensión en el candidato. Se utilizan para puestos que requieren un fuerte control emocional.


    jueves, 27 de septiembre de 2012

    EN LA ESCUELA HOY Philippe Meirieu


    INVESTIGACIÓN EDUCATIVA

    CONTEXTO. Conjunto de circunstancias que rodean a una realidad determinada, y que se ejercen influencias mutuas.
    AMBIENTE. todo lo que rodea a un ser vivo. Acondiciona especialmente las circunstancias de vida de las personas o de la sociedad en su vida. Comprende el conjunto de valores naturales, sociales y culturales existentes en un lugar y en un momento determinado, que influyen en la vida del ser humano y en las generaciones venideras.
    MEDIO NATURAL. En el sentido más purista, es un ambiente o entorno que no es el resultado de la actividad o la intervención humana. 
    MEDIO SOCIAL. el medio constituido por la sociedad humana, en contraposición al medio físico o entorno físico. 
    DELIMITACION. Determinación precisa de los límites de algo.
    LIMITE. Establecimiento de fronteras.
    www.google.com.mx 

    SITUACIÓN DIDÁCTICA



    La Teoría de Situaciones está sustentada en una concepción constructivista -en 
    el sentido piagetiano- del aprendizaje, concepción que es caracterizada por 
    Brousseau (1986) de esta manera: 
    “El alumno aprende adaptándose a un medio que es factor de contradicciones, de 
    dificultades, de desequilibrios, un poco como lo hace la sociedad humana. Este saber, fruto 
    de la adaptación del alumno, se manifiesta por respuestas nuevas que son la prueba del 
    aprendizaje.” 

    Brousseau 
    (1999) : 
     “Hemos llamado ´situación` a un modelo de interacción de un sujeto con cierto medio que 
    determina a un conocimiento dado como el recurso del que dispone el sujeto para alcanzar 
    o conservar en este medio un estado favorable. Algunas de estas “situaciones” requieren de 
    la adquisición ´anterior` de todos los conocimientos y esquemas necesarios, pero hay otras 
    que ofrecen una posibilidad al sujeto para construir por sí mismo un conocimiento nuevo en 
    un proceso “genético”.”

    La situación didáctica es una situación construida intencionalmente con el fin 
    de hacer adquirir a los alumnos un saber determinado. Brousseau, en 1982, la 
    definía de esta manera (citado por Galvez,1994) 
     “Un conjunto de relaciones establecidas explícita y/o explícitamente entre un alumno o un 
    grupo de alumnos, un cierto medio (que comprende eventualmente instrumentos u objetos) 
    y un sistema educativo (representado por el profesor) con la finalidad de lograr que estos 
    alumnos se apropien de un saber constituido o en vías de constitución.” 
    La perspectiva de diseñar situaciones que ofrecieran al alumno la posibilidad de 
    construir el conocimiento dio lugar a la necesidad de otorgar un papel central -
    dentro de la organización de la enseñanza-, a la existencia de momentos de 
    aprendizaje, concebidos como momentos en los cuales el alumno se encuentra 
    solo frente a la resolución de un problema, sin que el maestro intervenga en 
    cuestiones relativas al saber en juego. 
    El reconocimiento de la necesidad de esos momentos de aprendizaje dio lugar a 
    la noción de situación a-didáctica (o fase a-didáctica dentro de una situación 
    didáctica), definida así por Brousseau (1986): 
     “El término de situación a-didáctica designa toda situación que, por una parte no puede ser 
    dominada de manera conveniente sin la puesta en práctica de los conocimientos o del saber que se pretende y que, por la otra, sanciona las decisiones que toma el alumno (buenas o 
    malas) sin intervención del maestro en lo concerniente al saber que se pone en juego.” 



    LAS COMPETENCIAS

    REFORMA PREESCOLAR

    EL JUEGO COMO ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE

    http://www.escuelasenred.com.mx

    VIGOTSKY TEORÍA SOCIO HISTÓRICA


    Las tesis que conforman el núcleo de esta teoría son:

    Tesis 1: los procesos psicológicos superiores (PPS) tienen un origen histórico y social.
    Tesis 2:los instrumentos de mediación (herramientas y signos) cumplen un papel central en la constitución de tales procesos
    Tesis 3: los procesos anteriormente citados deben abordarse desde su construcción.
    Entre los PPS se pueden distinguir algunos elementales, (el habla) que se internaliza a partir de actividades sociales espontáneas. Otros en cambio requieren procesos de socialización específicos (lectura y escritura).
    Queda claro entonces la importancia que reviste la educación en el desarrollo de los PPS. El rol docente es determinante como factor de "ayuda".

    Desarrollo y educación

    Según la concepción vigotskiana, el desarrollo no es un proceso estático, sino que es visto de una manera prospectiva, es decir, mas allá del modelo actual, en sus posibilidades a mediano y largo plazo. Este rasgo supone la idea de potencialidad de esencial importancia para pensar la educación.
    Para esta teoría existe una relación entre aprendizaje y desarrollo. Los procesos de aprendizaje ponen en marcha los procesos de desarrollo, marcando una diferenciación con otros planteos teóricos, donde el desarrollo antecede el aprendizaje.
    Esta propuesta otorga importancia a la intervención tanto docente como de otros miembros del grupo de pertenencia como mediadores entre la cultura y el individuo.
    El mero contacto con los objetos de conocimiento no garantiza el aprendizaje. 

    La Zona de Desarrollo Próximo (ZDP)

    El concepto de Zona de Desarrollo Próximo (ZDP) es central en el marco de los aportes de esta teoría al análisis de las practicas educativas y al diseño de estrategias de enseñanza.
    Se pueden considerar dos niveles en la capacidad de un alumno. Por un lado el limite de lo que el solo puede hacer, denominado nivel de desarrollo real. Por otro, el limite de lo que puede hacer con ayuda, el nivel de desarrollo potencial.
    Este análisis es valido para definir con precisión las posibilidades de un alumno y especialmente porque permite delimitar en que espacio o zona debe realizarse una acción de enseñanza y que papel tiene en el desarrollo de las capacidades humanas.
    En palabras de Vigotski:
                 ...la Zona de Desarrollo Potencial es la distancia entre el nivel de resolución de una tarea que una persona puede alcanzar actuando independientemente y el nivel que puede alcanzar con la ayuda de un compañero más competente o experto en esa tarea....
    Entre la Zona de Desarrollo Real y la Zona de Desarrollo Potencial, se abre la Zona de Desarrollo Próximo (ZDP) que puede describirse como:
    ...el espacio en que gracias a la interacción y la ayuda de otros, una persona puede trabajar y resolver un problema o realizar una tarea de una manera y con un nivel que no seria capaz de tener individualmente...
    En cada alumno y para cada contenido de aprendizaje existe una zona que esta próxima a desarrollarse y otra que en ese momento esta fuera de su alcance.

    En la ZDP es en donde deben situarse los procesos de enseñanza y de aprendizaje. En la ZDP es donde se desencadena el proceso de construcción de conocimiento del alumno y se avanza en el desarrollo.
    No tendría sentido intervenir en lo que los alumnos pueden hacer solos.
    El profesor toma como punto de partida los conocimientos del alumno y basándose en estos presta la ayuda necesaria para realizar la actividad. Cuando el punto de partida esta demasiado alejado de lo que se pretende enseñar, al alumno le cuesta intervenir conjuntamente con el profesor, no esta en disposición de participar, y por lo tanto no lo puede aprender.
    El concepto de ZDP permite la formación de los ya mencionados PPs, en tanto da cuenta del papel de la mediación del docente entre el alumno y los contenidos y la adquisición de herramientas necesarias para aprender.
    Se destaca que:
    1. Lo que hoy requiere de una asistencia para ser resuelto, en el futuro podrá realizarse sin ayuda.
    2. La condición para que se produzca tal autonomía esta dada, aunque resulte paradójico, por esta ayuda recibida.
    3. Vigotski no especifica que rasgos debe cumplir la ayuda, solo afirma que requiere de instancias de buen aprendizaje.
    Las posibilidades de aprender y desarrollarse dependen de las ZDP que se creen en la interacción educativa.

    Andamiaje

    El ajuste y la función de la ayuda en la ZDP del alumno se compara frecuentemente con la posición y la función que tiene un andamio en la construcción de un edificio. El andamio se debe colocar un poco mas abajo de lo ya construido de manera que con su apoyo se pueda uno mover por encima (en la Zona de Desarrollo Próximo) y construir una nueva altura (un nuevo Nivel de Desarrollo Real).
    Sucesivamente la posición del andamio deberá elevarse para enlazar con la nueva construcción (en las  nuevas ZDP). Al final el andamio se retira, pero es claro que sin él la construcción no hubiera sido posible.
    Esta formulación de andamiaje fue planteada por Bruner.
    Es a través del andamiaje que se puede intervenir en la ZDP, ya que el docente crea situaciones de enseñanza que facilitan la internalización de los contenidos a aprender.
    Las características que debe reunir un formato de andamiaje son:
    Ajustable: debe adaptarse al nivel de competencia del sujeto menos experto y a los progresos que se produzcan.
    Temporal: no puede rutinizarse, ni transformarse en crónico porque obstaculizaría la autonomía esperada en el alumno.
    El sujeto debe ser consciente de que es ayudado, de este modo facilitara el avance hacia la autonomía.

    Nueva Zona de Desarrollo Próximo

    Cuando se crea ZDP y el alumno, sostenido por la ayuda del profesor o de un compañero "recorre" esa zona construyendo conocimiento, se establecen nuevos niveles de desarrollo real y potencial, que delimitan una nueva ZDP.
    Con la ayuda del docente, en la ZDP los alumnos pueden lograr ciertos aprendizajes que antes solamente eran potenciales. Esto permite que se consiga no solamente un nuevo nivel de desarrollo real, sino también, y, lo más importante, un nuevo nivel de desarrollo potencial que posibilita una nueva y más avanzada ZDP, en la que antes no se lograba realizar actividades ni solos ni acompañados.